310 causas que originan las no conformidades

NO conformidades, requerimientos, devolución bonificación, bonificación formación

No conformidades, requerimientos de devolución de bonificaciones

Una de las notificaciones que una empresa nunca quiere ver es referente a las no conformidades

Es decir, tras comprobarse las bonificaciones aplicadas por la empresa se detectan incidencias.

Se solicita la devolución por una serie de motivos que vienen tabulados.

Cuáles son las causas principales por las que podemos tener un resultado NO CONFORME

  1. Incumplimiento del porcentaje de colectivos prioritarios exigido
  2. Incumplimiento del porcentaje de cofinanciación privada exigido.
  3. Anulación de los participantes por incidencias en la vida laboral
  4. La bonificación por formación aplicada en los boletines de cotización según la información facilitada por la TGSS es superior al crédito asignado para formación y permisos individuales de formación y/o a la bonificación Aplicada y notificada a través de la aplicación telemática del SPEE
  5. Impacto económico del seguimiento por incidencias detectadas a nivel de grupo, participante y/o en la justificación de costes.
  6. Participantes anulados por incumplimiento del Real Decreto 395/2007 (Información a la Representación Legal de los Trabajadores).
  7. Sin formación finalizada, PIF o acciones
  8. Entidad que no cumple los requisitos para acogerse a la formación profesional de demanda regulada en el Real Decreto 395/2007 y la Orden TAS/2307/2007 (Administración Pública o extraterritorialidad del personal al servicio de misiones diplomáticas y relaciones consulares)

En su momento escribí un artículo en este sentido.

Ten en cuenta que el artículo al que hago referencia utiliza la normativa del momento.

Actualmente no está vigente esa normativa

Estas causas se desarrollan en los anexos, los cuales se obtienen a partir del código CSV.

En los anexos motivaran las causas anteriormente citadas.

Cada una de las motivaciones vendrá señalada por una desviación, que la Subdirección General de Políticas Activas de empleo tiene detallada.

Anexo dos documentos que en su momento publicó la Fundación Tripartita (ahora FUNDAE).

Te resultarán de utilidad.

Son documentos que hacen referencia a la normativa anterior.

Icono

Comprobación de resultados 1.87 MB 1 downloads

Documento que en su momento publicó Fundae. En el se explica el contenido del requermiento…

Pero tienen buena información.

La base de datos de esas motivaciones o incidencias, la obtenemos en última actualización en 2015, y os la dejamos a continuación en la siguiente tabla:

 

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