La Bonificación de la Formación Obligatoria: Un Análisis Detallado de la Situación Actual

Análisis detallado de la bonificación de la formación obligatoria, incluyendo la comunicación de CEIM, el informe de CEOE y el informe de CECAMAGAN solicitado por Autoforma. Discusión sobre la importancia de continuar defendiendo la bonificación de la formación obligatoria y la posibilidad de alegar y recurrir cualquier decisión del SEPE

Formación Obligatoria: Un Debate en Curso

Este artículo proporciona un análisis detallado de la reciente comunicación de la Confederación Empresarial de Madrid (CEIM), el informe de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), y el informe solicitado por Autoforma al bufete CECA MAGÁN, en relación con la bonificación de la formación obligatoria. Se destaca que, a pesar de la comunicación de CEIM que insta a las empresas a suspender la programación de formación bonificada que tenga carácter de obligatorio, los informes de CEOE y CECA MAGÁN defienden la posibilidad de bonificar la formación obligatoria.

El artículo concluye que es crucial que las empresas continúen defendiendo la bonificación de la formación obligatoria. Los informes de CECA MAGÁN y CEOE proporcionan argumentos más que suficientes para defender la bonificación de la formación obligatoria, incluyendo la formación en Prevención de Riesgos Laborales. Se argumenta que cualquier decisión tomada por el SEPE/ITSS es alegable y recurrible, y que las empresas no deben detenerse en la bonificación de esta formación.

 

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Inspecciones

Citaciones y requerimientos de la inspección de trabajo por bonificaciones 2018

Durante los últimos días algunas empresas están recibiendo una notificación por parte de la inspección de trabajo de la provincia donde en algunos casos le citan y en otros le proporcionan un mail para que acrediten la devolución de la bonificación por formación de 2018. Son bonificaciones de expedientes NO CONFORMES de ese año.