El documento "Orientaciones de costes - Acciones Formativas" proporciona una guía para las empresas que programan acciones formativas, con el objetivo de ayudarles a justificar los costes asociados a estas actividades. El documento describe los diferentes tipos de costes imputables, incluyendo costes directos, indirectos, de organización y salariales. Además, se detallan los requisitos formales y de contenido necesarios para justificar estos costes. Entre ellos se encuentran la documentación necesaria para demostrar la duración del contrato del trabajador, la actividad para la que se contrata y las horas a trabajar; la póliza del seguro contratado que . . .