Autoforma al día – Grabaciones

ntrevista con Josep Sirera, de Asdef, Asociación para el Desarrollo, la Formación y la Innovación en las Empresas. ¿Vamos a más velocidad de la recomendada? ¿Puede que estemos poniendo demasiados recursos antes de tiempo? De todo ello he hablado en esta interesante entrevista.

En el programa de hoy llevamos la actualidad del sector de los gestores de formación.

Fundae ha subido una preguntas y respuestas relacionadas con la formación vinculada a la ampliación de los ERTE. Esperábamos algo más que cinco respuestas ante tantas dudas. Además ha publicado un vídeo que compartimos.

Presentamos la versión 8,0 del Simulador de Costes Autoforma donde incorporamos en el escenario inverso la posibilidad de decidir los porcentajes de costes indirectos y de organización. El simulador de costes no es un programa, es una hoja de excel donde probamos, anticipamos, los costes y variables en la gestión de una acción formativa bonificada al amparo de la Ley 30/2015, y el Real Decreto 694/2017. Las incorporaciones que hacemos al simulador de costes son la consecuencia de las propuestas que nos hacen los asociados de Autoforma.

Comentamos la jornada de ayer, donde la aplicación de FUNDAE dejó de funcionar. Tenemos la última hora. Hoy además está con nosotros nuestra presidenta Celia Esteban, que nos contará detalles sobre la Certificación en Autoforma.

Si eres formador tienes distintas posibilidades de justificar el pago de la formación.
Puedes ser formador interno o externo. Si eres formador interno, debe reflejarse en la nómina el curso que has impartido. Si eres formador externo, debes diferenciar rendimiento del trabajo de actividad económica.

Hemos actualizado en contrato de encomienda a la versión 2021.4 En esta actualización se añade una obligación de la empresa y una cláusula relacionadas ambas con la responsabilidad derivada de la no autorización de la entidad organizadora en el aplicativo de Fundae.

En el programa de hoy hablamos con Emilio Segovia de Iformalia. Con motivo de la resolución de SEPE de 18 de diciembre de 2020 se da continuidad al uso de Aulas Virtuales para la formación presencial, se sigue permitiendo la Firma Digital de alumnos para la asistencia, recibís de material, diplomas, etc… (evitando el tedioso papel) y se incorpora la opción Bimodal.

Hoy nos acompaña nuestro experto en temas laborares Juanjo Guijarro para hablar de medidas sobre flexibilidad laboral.

Son las medidas que pueden tomar las empresas ante las vicisitudes económicas:
– falta de materiales y suministro,
– cambios en turnos por la subida de la luz
– carga de trabajo en momentos puntuales de la jornada o del año
Etc